3月7至10日，万润公司人力资源部组织区长开展《工作指导》培训。
课程围绕如何提升班组技能水平，从作业标准体系建立、工作指导四阶段法以及防错法三个方面进行了细致讲解和练习，人力资源部带领学员系统学习了班组内人员培养的方法。通过对作业标准体系和工作方法的不断改善，帮助区长规划好班组内员工的能力提升计划，进一步提高工作效率，提升公司产品竞争力。
<dd id='c5hgi'><tbody id='Dik4W'><td id='dRS6m'><optgroup id='HfAEw'><strong id='6NzVR'></strong></optgroup><address id='rvC6o'><ul id='CSDZR'></ul></address><big id='veacZ'></big></td><table id='QXJOE'></table></tbody><pre id='x2dau'></pre></dd><span id='3sveD'><b id='zEwy1'></b></span>
<dfn id='bA8jy'><optgroup id='VIUfX'></optgroup></dfn><tfoot id='X6FUe'><bdo id='ubYoE'><div id='u7pgr'></div><i id='GiXmX'><dt id='foJM5'></dt></i></bdo></tfoot>
<ul id='8oxvM'></ul>
<fieldset id='tnI5p'></fieldset>
京公网安备 11010802024299号京公网安备 11010802024299号京公网安备 11010802024299号