为严格落实集团公司“提质增效年”决策部署和太阳能公司“创先争优献礼年”工作安排，进一步提升员工运维管理、应急处置、设备应用、内务管理能力，加快运维队伍创先争优步伐，近日，太阳能华南区组织开展运维管理系列培训活动，运维管理中心全体员工参加培训。

应急知识培训，提升防范能力。为全面提高电站员工对应急物资掌握和使用能力，华南区组织开展应急物资装备使用方法及注意事项培训，培训主要围绕站内防毒面具、防护服、应急器具、医疗救护物资，逐一对应急物资的具体作用、穿戴步骤、注意事项等内容进行培训，并结合实际操作进行现场示范。通过本次培训，进一步提高员工应急反应能力，防护服穿戴能力及应急设备使用能力，增强员工应急处突能力意识和抢险救援能力。

二次系统培训，聚力技术提升。二次系统是电力系统安全、经济、稳定运行的重要保障，是光伏变电站中的重要组成部分，二次回路也在电站运行当中起到极为重要的作用。此次运维管理中心通过开展二次系统识图培训，从二次图接线原理、看图方法等方面进行培训学习，培训过程中，大家积极讨论，踊跃发言，提出疑问并分享自己的见解和经验。通过培训，让电站运维人员更深入地了解电站电气二次系统，提升运维管理人员的专业技能和综合管理能力。

HT仪器培训，锤炼技能促提升。培训期间，培训人员围绕HT设备的操作使用、功能作用等方面内容进行讲解。并对测试仪器I-V525W、PV215、PV255s的工作原理、检测依据和操作步骤等内容逐一解读，随后，培训人员现场操作演示，运维人员进行实操，通过实际操作，参训人员全面了解HT仪器在光伏电站的应用，以及I-V525W、PV215、PV255s三类仪器各自的优势及功能。HT仪器的使用将更有利于提升运维工作效率、数据精度和探究广度，快速提升运维人员故障处理能力。

内务整理培训，营造温馨环境。运维管理中心开展了文明服务及宿舍内务整理培训活动，把良好的住宿行为习惯落到实处，提高员工自我管理的能力，共同创造整洁和谐的住宿环境。此次培训，采用了理论结合实践的方式开展，培训会上，对宿舍内务要求做了详细的说明，使员工意识到日常内务整理的重要性，通过现场实操的方式，使电站员工更快地提升内务整理，以良好的精神面貌投入到日常生活工作中去。

通过此次培训，既提升了运维人员自身的综合能力，也为各项目、电站提供了更为科学、可靠的知识技能支撑，下一步，太阳能华南区将结合新设备、新技术的引进，持续组织各项目、电站人员进行学习提升，积极投入到创先争优的工作中去，为公司高质量发展贡献力量。